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在顺丰干了一天想离职咋给公司说,会交违约金吗?
辞职可以，但是你需要在十五天提交辞职信，也就是你现在提交辞职信，等待公司回复，你所领取的物品应当归还给公司，这样不算违约，不过前提是你没有与公司签订期限合同，协议等文件。
当然是有工资的，但奖金什么的就没有了。最好还是走离职的正常程序。这样才不会被扣工资。
不辞职就走人的，可能会有以下几种后果：因未正常离职，导致没有办理退工手续（档案和社会保险关系转移手续），导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。
把自己本身的员工变相裁员，然后招入外包工，顺丰现已和多个外包公司合作，目的是节约用工成本，但会保留一部分自有的员工，因为国家规定外包工不能超过规定的比例，外包工和顺丰本身的员工区别就是外包工干的是最苦最累的活但工资待遇却是比顺丰低太多，什么五险一金没有。
没发货 有时遇到特殊节日，有大量的人下单，导致商家没办法给自己及时发货，造成货物积压，这也有可能形成快递一直停在一个地方不动。快递人手不够 比如临近年关，快递量大增，快递企业却愁了，不少企业都遇到了快递员工招工难的问题，所以这时自己的快递也许会变“慢”或者不动。
并在货物到达后支付费用给顺丰的快递件。到付件与货到付款的区别在，到付件签收的时候只需付给快递公司运费，而货到付款签收的时候还要支付货款。到付件寄件方不预先支付运费给快递公司，收件人在确认签收的时候支付，因为可能会发生收货人不提货不付运费的情况，所以承运方不愿意接受这种付费方式。
顺丰正式工入职到一半不想干了可以当时就辞职吗?
1、可以的。入职手续还没有办完，你就还不是顺丰公司的员工，所以不受公司制度的制约。因此，你可以向人事部门说明情况，阐述自己不想再办入职手续了，也就是说不想在顺丰工作了。同时，感谢顺丰工作人员的厚爱与帮助。
2、继续上班满30 天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资《工资支付暂行规 定》第9条给你出具辞职证明《劳动合同法》第50条，否则用人单位就是违法。
3、只需要提前三天口头告知公司即可，三天后自动离职。非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。有些地区的顺丰第一个月不准辞职，是经理不想被扣考核绩效。
在顺丰干了10天离职有工资吗
顺丰工作10天就离职，工资还会发。顺丰是一家正规的公司，对于员工的权益有明确的保障措施。即使员工在工作仅10天后选择离职，公司也应当按照既定规定支付相应的工资。一般来说，员工自入职之日起即享有获得劳动报酬的权利，只要付出了劳动，无论工作多久，都应得到相应的工资。
顺丰公司作为一家正规的企业，应当遵守相关法律法规，确保员工在离职时能够结清工资，故在顺丰干了10天离职有工资。
【法律分析】：干了10天离职有工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
顺丰同城可以随时不干吗
如果您是指顺丰同城的快递员，那么如果您因为某些原因需要停止工作，可以与公司进行协商，但需要符合以下条件： 快递员需要提前通知公司，并与公司协商一致。 快递员需要按照公司的规定办理离职手续，如填写离职申请表、交接工作等。
这种情况顺丰同城的账号不能用了。顺丰同城是顺丰物流所推出的地址寄送服务，中国规模较大的独立第三方即时配送服务平台。一般如果顺丰同城的员工三个月之内不登录不跑了，在三个月之后，客服会对这个账号进行注销，并且注销之后的30天之内不可以重新注册账号。
可以。顺丰同城的骑士一般都是兼职跑，骑士可以通过这个平台可自由接单，不受时间限制，下班了没事的时候就可以出来跑几单赚点零花。
是的。顺丰骑士是同城配送平台，加入要求上班不低于每天8小时，必须具备有效期内的健康证，押金100元，必须买箱子和工服马甲背心。
不需要。顺丰同城不必每天跑，顺丰同城是顺丰速运提供的即时送达服务，需要提供即时配送服务。
可以。顺丰平台官方表示，不管是什么原因导致的从顺丰离职，后期又想进入顺丰工作都是没问题的，顺风同城产两年没跑了是还可以跑的。顺丰同城公司（简称顺丰同城）作为顺丰集团旗下公司，致力于成为全国领先的第三方直营即时物流服务商，提供全行业、全品类极致体验服务。
