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邮政考试都考什么内容
客观题、选择题和单选题，主要涉及言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等五个部分。 综合知识类考试，包括行测、综合知识、英语以及性格测试。其中，综合知识涵盖经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等内容。
中国邮政储蓄银行的招聘考试结构清晰，主要分为三个模块：《行政职业能力测验》（简称行测）、专业知识测试和综合性写作。行测部分共计50分，包含30道单选题（每题3分）和10道多选题（每题2分），内容涵盖了语言理解、时事知识、逻辑推理和部分逻辑判断。这部分旨在考察应聘者的思维敏捷度和常识积累。
邮政笔试一般考察以下内容： 数量关系：考察应聘者对数量关系的逻辑分析和抽象能力，例如找规律、推理、计算等。 排序和编码：考察应聘者对字母、数字或其他符号进行排序和编码的能力，例如字母顺序、数位排序、编码转换等。
考试内容主要涉及专业知识和行测。具体而言，专业知识部分涵盖了邮政行业的基础理论、业务流程及服务规范等，对于应试者来说，需要有一定的行业知识积累和理解能力。
中国邮政考试一般包括以下几个方面的内容：行政职业能力测试 这部分主要考察考生的综合素质和应对能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等方面的内容。
中国邮政笔试考什么
邮政银行招聘考试的笔试部分分为三个主要部分：行政能力测试、专业知识和综合题。 行政能力测试包括30个单选题，共30分，以及10个多选题，共20分。这部分的题型涵盖了语言理解、时事政治、逻辑判断和推理等。 专业知识部分有20个单选题，共20分，以及15个多选题，共30分。
中国邮政的校园招聘笔试通常涵盖英语、行政能力测试（行测）、综合知识（通常包括专业知识和邮政行业特定知识）以及性格测试。部分区域的考试可能仅包含行测、专业知识和邮政特色知识。
中国邮政储蓄银行春季校园招聘考试涵盖四个主要部分：行政能力测试、英语能力测试、专业知识测试以及性格测试。性格测试不计入最终成绩，仅供面试官作参考。所有笔试题目均为单选题。
邮储银行柜员笔试主要考察通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试。性格测试仅作为面试官参考，不计入总分。综合知识涵盖金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识和时事政治等八个学科。为了帮助考生备考，可下载邮政储蓄银行笔试备考资料，或通过邮政储蓄银行题库刷题。
中国邮政笔试考行测知识、英语部分、综合知识、专业知识、性格测试。行测知识 约60道题，占比约55%大致包含言语理解（20道题）、逻辑推理（10道题）、数学运算（20道题）、资料分析（10道题）等，属于考点非常集中，很好通过复习拿分的考点，必须认真复习。
中国邮政招聘考试都考些什么啊
中国邮政储蓄银行的招聘考试结构清晰，主要分为三个模块：《行政职业能力测验》（简称行测）、专业知识测试和综合性写作。行测部分共计50分，包含30道单选题（每题3分）和10道多选题（每题2分），内容涵盖了语言理解、时事知识、逻辑推理和部分逻辑判断。这部分旨在考察应聘者的思维敏捷度和常识积累。
邮政银行招聘考试试卷一共分为三大部分，分别为行测、专业知识和综合题。题型分为单选，多选和议论文，满分120。行测。单选题30个，共30分。多选题10个，共20分，主要内容为语言理解、时事、逻辑判断和少量推理题目。专业知识。单选20个，共20分。多选15个，共30分。
中国邮政储蓄银行招聘考试主要包含以下题型： 客观题、选择题和单选题，主要涉及言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等五个部分。 综合知识类考试，包括行测、综合知识、英语以及性格测试。
河南邮政局考试都是什么范围的啊
1、包括笔试、面试、体检。笔试没有范围和考公务员的行测差不多，比较广，但是不难。首先是是非题15道。前几题是时政。然后还有法律、物流各一道，管理和行政学数题，邮政局单位的题目一道（询问工作宗旨）等。其次是选择题。有时政题、行政学和管理学的题目，其余题若干。三是逻辑和智商题目。
2、申请的是邮政集团的管理类职位，笔试共两小时，包括一般能力测验和专业能力测验，各一小时。一般能力测验就是公务员考试的行政能力测试，一共60题，一百分。难度一般，如果考过公务员的应该比较容易应付。
3、在郑州参加了河南省邮政公司的面试，真是把我气得不轻。我想大家都知道，河南省邮政公司今年已经招聘了3次了，我昨天参加的是8月初招聘的，共有164人进入面试，面试分为两轮，上午第一轮，第一轮结束后公布进入第二轮面试的人员名单。其实昨天去参加的并没有那么多，我大致数了一下也就90多个人。
